Transformation digital des politiques sociales et de rémunération | Formation professionnelle Arokosma

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Transformation digital des politiques sociales et de rémunération en fait partie.

Cette formation s'adresse aux responsables RH, responsables paie et gestionnaires de la protection sociale en entreprise. Elle vise à automatiser et optimiser les processus de rémunération et de gestion des prestations sociales grâce à des solutions d'intelligence artificielle. Les participants apprendront à analyser les données sociales en temps réel, à anticiper les évolutions réglementaires et à personnaliser les avantages sociaux. La session alterne apports théoriques, études de cas concrets et démonstrations d'outils opérationnels adaptés aux enjeux des entreprises.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux de l'IA appliquée à la gestion sociale", "content": "1. Présentation des outils d'intelligence artificielle dédiés aux rémunérations et aux protections sociales. 2. Identification des données clés à exploiter pour la gestion des avantages sociaux. 3. Méthodologie d'automatisation des bulletins de paie et des déclarations sociales. 4. Analyse des cas d'usage concrets en entreprise : simulations et retours d'expérience. 5. Démystification des algorithmes de calcul des charges sociales et des cotisations. 6. Présentation des solutions logicielles adaptées aux PME et aux grands groupes.", "duration_hours": 7}]

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).