Maîtriser Piloter les ressources humaines avec l’intelligence artificielle et l’analyse des données | Arokosma

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Piloter les ressources humaines avec l’intelligence artificielle et l’analyse des données répond à ce besoin.

Cette formation professionnelle vise à outiller les managers RH pour qu’ils exploitent pleinement les capacités de l’intelligence artificielle et des données dans leurs missions quotidiennes. Vous apprendrez à automatiser les processus, à prédire les besoins en recrutement ou en formation, et à analyser la performance des équipes avec des outils performants. La démarche alterne apports théoriques et mises en situation concrètes, adaptées aux enjeux des entreprises modernes.

Objectifs

Programme

[{"module": "Intégration de l’IA et de la data dans la stratégie RH", "content": "Panorama des applications concrètes de l’IA en RH : recrutement, gestion des talents, analyses prédictives. Présentation des outils actuels (chatbots RH, logiciels d’analyse, plateformes de gestion des compétences). Étude de cas : transformation d’un service RH par l’IA.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Automatisation des processus RH avec l’IA", "content": "Automatisation des tâches administratives (saisie de données, gestion des congés, traitement des candidatures). Utilisation de solutions comme les RPA (Robotic Process Automation) et les assistants virtuels dédiés RH. Atelier pratique : configuration d’un outil d’automatisation pour un processus RH.", "duration_hours": 2}, {"module": "Analyse des don

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).