Piloter la fonction RH avec l’IA : automatisation et performance — Montée en compétences | Arokosma

De la théorie à la pratique : Piloter la fonction RH avec l’IA : automatisation et performance met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation d’une journée s’adresse aux professionnels des ressources humaines souhaitant exploiter l’intelligence artificielle pour améliorer l’efficacité opérationnelle. Les participants découvriront comment automatiser des processus administratifs, analyser des données RH avec des algorithmes prédictifs et renforcer la qualité des décisions stratégiques. La session alterne théorie, études de cas concrets et ateliers pratiques, garantissant une application immédiate dans l’entreprise. Adaptée aux OPCO, cette formation permet d’obtenir une certification reconnue, valorisable dans le cadre du développement des compétences professionnelles.

Objectifs

• Identifier les leviers d’automatisation des processus RH grâce à l’IA", "Maîtriser les outils d’analyse prédictive pour anticiper les besoins en recrutement et formation", "Optimiser la gestion administrative du personnel avec des solutions IA", "Évaluer l’impact de l’IA sur la qualité du service RH et l’expérience collaborateur", "Intégrer ces innovations dans une démarche de conformité et de performance durable"]

Programme

[{"module": "Intégrer l’IA dans la stratégie RH : enjeux et méthodes", "content": "Analyse des opportunités offertes par l’IA dans la fonction RH. Présentation des cas d’usage concrets : recrutement intelligent, analyse des compétences, gestion des temps et des absences. Étude des solutions existantes (logiciels, API) et critères de choix. Atelier : évaluation des besoins spécifiques de l’entreprise en matière d’automatisation RH.", "duration_hours": 7}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).