Optimiser la gestion des compétences pour un recrutement et une formation performants — Financement OPCO possible | Arokosma

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Optimiser la gestion des compétences pour un recrutement et une formation performants répond à ce besoin.

Cette formation propose une approche pragmatique pour identifier, évaluer et développer les compétences clés en entreprise. À travers des outils concrets et des méthodes éprouvées, les participants apprennent à anticiper les besoins en recrutement, à structurer des plans de formation ciblés et à aligner les compétences avec la stratégie d'entreprise. L'accent est mis sur l'analyse des écarts, la cartographie des métiers et l'utilisation de données pour piloter efficacement les parcours professionnels.

Objectifs

Programme

[{"module": "Stratégie et enjeux de la gestion des compétences", "content": "Analyse des impacts des compétences sur la performance. Identification des compétences critiques par métier. Présentation des tendances du marché et des attentes des collaborateurs.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Cartographie et évaluation des compétences", "content": "Méthodes de cartographie des compétences. Outils d'évaluation (grilles, matrices). Réalisation d'un diagnostic des écarts entre compétences disponibles et nécessaires.", "duration_hours": 2}, {"module": "Recrutement basé sur les compétences", "content": "Construction de fiches de poste compétences. Techniques d'entretien et de sélection par compétences. Utilisation des tests et mises en situation pour évaluer les candidats.", "duration_hours"

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).