Maîtriser Communiquer en anglais dans les Ressources Humaines : méthodes et outils | Arokosma

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Communiquer en anglais dans les Ressources Humaines : méthodes et outils répond à ce besoin.

Cette formation d'un jour s'adresse aux équipes RH confrontées à des échanges professionnels en anglais. Elle combine apprentissage du vocabulaire technique des RH, simulations de situations réelles (entretiens, réunions, échanges écrits) et acquisition de réflexes linguistiques. Les participants travaillent sur des cas concrets adaptés à leur secteur d'activité et reçoivent des outils immédiatement utilisables dans leur quotidien professionnel.

Objectifs

• Acquérir le vocabulaire technique des ressources humaines en anglais", "Maîtriser les expressions courantes des entretiens et évaluations", "Rédiger des emails professionnels en anglais adaptés aux RH", "Conduire des réunions ou entretiens en anglais avec aisance", "Développer des réflexes linguistiques pour un usage quotidien"]

Programme

[{"module": "Vocabulaire et expressions clés des RH en anglais", "content": "Introduction au lexique spécifique : termes administratifs, contrats, avantages sociaux. Exercices d'application sur des documents RH réels. Focus sur les différences culturelles dans les pratiques RH entre pays anglophones et France.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Conduire un entretien ou une évaluation en anglais", "content": "Structuration d'un entretien : questions types, reformulation, gestion des silences. Jeu de rôle avec feedback immédiat. Travail sur l'assertivité et la neutralité linguistique.", "duration_hours": 2}, {"module": "Rédiger des documents RH en anglais", "content": "Structure des emails professionnels : formules d'appel, objet, conclusion. Rédaction de comptes-rendus de réunion et de f

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).