L'entreprise de demain sera-t-elle plus performante si elle est plus humaine ? C'est une question qui résonne avec une acuité croissante dans les directions des ressources humaines et auprès des dirigeants. En 2025-2026, nous observons une tendance majeure : la santé mentale des salariés devient un enjeu stratégique, au même titre que l'adoption des nouvelles technologies. La transformation digitale, l'intégration de l'intelligence artificielle dans nos processus quotidiens, et l'évolution constante des méthodes de travail exercent une pression inédite sur les individus.
Nous ne pouvons plus dissocier la performance économique de l'épanouissement humain. Chez Arokosma, nous sommes convaincus que la capacité d'une entreprise à innover et à s'adapter dépend intrinsèquement du bien-être de ses équipes. Nos 15 années d'expérience en formation professionnelle nous ont montré que la montée en compétences numériques, si elle n'est pas accompagnée d'un renforcement de la résilience psychologique, peut paradoxalement générer stress et burn-out. C'est pourquoi nous proposons des formations aux Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM), conçues pour équiper vos salariés à identifier, comprendre et aider une personne en détresse psychologique. Nous vous aidons à mobiliser votre **BU
Q: Comment financer cette formation pour mes salaries ? A: Via votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), votre Plan de Developpement des Competences, le FNE-Formation ou un AIF. Contactez info@arokosma.fr pour le montage du dossier.
Q: Duree et format ? A: Variable selon vos besoins (1 jour, 38h, 105h). Presentiel, distanciel ou hybride.
Q: Accompagnement OPCO ? A: Oui, nous montons votre dossier de A a Z avec votre OPCO. Aucune avance de tresorerie sur les dispositifs subroges.
Q: Qualiopi ? A: Organisme certifie Qualiopi RNQ, eligible aux financements publics et OPCO.