Bachelor Marketing Digital & Data 3 Ans en Alternance , Arokosma

Problème concret : en 2025, 78 % des dirigeants français déclarent que leurs équipes marketing manquent de compétences analytiques pour exploiter le potentiel du Big Data (source : DARES). Le même rapport montre que 62 % des entreprises souhaitent former leurs salariés aux outils d’IA, mais peinent à mobiliser les budgets dédiés. Le résultat ? Des campagnes peu ciblées, des ROI en baisse et des opportunités perdues.

À retenir : Sans une montée en compétences IA, le marketing digital devient un coût plutôt qu’un levier de croissance.

Nous proposons une solution complète : le Bachelor Marketing Digital & Data d’Arokosma, 3 ans en alternance, dès la classe de D. Une formation qui s’appuie sur le financement OPCO, le Plan de Développement des Compétences et les dispositifs FNE‑Formation ou AIF, pour que votre entreprise profite d’un budget formation dédié tout en renforçant les compétences IA de ses équipes.

Contexte et enjeux du marché du digital et de la data

En 2025‑2026, le secteur du marketing digital représente 12 % du PIB numérique français (INSEE). Selon McKinsey, les entreprises qui intègrent l’IA dans leurs stratégies marketing voient leurs revenus croître de 15 % en moyenne. Parallèlement, France Travail indique que 30 % des recrutements dans le domaine du digital sont désormais orientés vers des profils data‑oriented.

Les OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, Constructys, Afdas, Uniformation, OCAPIAT) ont augmenté de 18 % les allocations dédiées à la formation IA et Big Data pour les années 2025‑2026, afin de répondre à la pénurie de talents. Cette évolution crée une opportunité unique pour les entreprises : mobiliser ces fonds pour former leurs salariés en alternance, tout en assurant une transmission directe des compétences au quotidien.

À retenir : Le financement public et interprofessionnel est aujourd’hui le moteur de la montée en compétence IA des équipes marketing.

1. Structure du Bachelor Marketing Digital & Data , Ce que vous allez acquérir

1.1. Parcours pédagogique hybride

Le cursus se décline en six blocs :

• Fondamentaux du marketing digital : SEO, SEA, social media, content marketing.
• Statistiques et data‑visualisation : Excel avancé, Power BI, Tableau.
• Intelligence artificielle appliquée : IA générative, chatbots, automatisation des campagnes.
• Gestion de projet agile : Scrum, Kanban, pilotage de campagne data‑driven.
• Éthique et conformité : RGPD, gouvernance des données.
• Projet tuteuré en entreprise : mise en pratique sur un cas réel.

Chaque bloc est évalué par des études de cas, des exercices pratiques et des défis en équipe, garantissant une appropriation concrète des outils.

1.2. Alternance dès la classe de D

L’alternance débute à 15 mois après la rentrée, ce qui permet aux étudiants d’appliquer immédiatement les notions apprises. Les entreprises accueillant les alternants bénéficient d’un contrat de professionnalisation ou d’un contrat d’apprentissage, financés intégralement grâce aux OPCO et aux plans de développement des compétences.

1.3. Certifications reconnues

À l’issue du Bachelor, les diplômés obtiennent :

• Titre de Niveau 6 (Bac + 3) reconnu par le RNCP.
• Certifications : Google Analytics, HubSpot Inbound, Microsoft Azure AI Fundamentals.

Ces accréditations renforcent l’employabilité et offrent à votre entreprise des talents immédiatement opérationnels.

2. Avantages compétitifs du Bachelor Arokosma vs. offres concurrentes

Arokosma se différencie par une approche intégrée du marketing digital et de la data, soutenue par une expertise IA renforcée. Les programmes concurrentiels, souvent segmentés, offrent rarement un module IA complet ni un accompagnement dédié à la mobilisation de financement OPCO.

Notre offre inclut :

• Un accompagnement administratif : nous identifions le bon OPCO, préparons le dossier de financement et assurons le suivi jusqu’à la validation.
• Un réseau d’entreprises partenaires : plus de 150 organisations déjà engagées, facilitant l’insertion en alternance.
• Un suivi post‑formation : tableaux de bord de performance, mise à jour des compétences et accès à la communauté d’alumni.

À retenir : Arokosma ne vend pas seulement une formation, elle mobilise le budget formation de votre entreprise pour créer de la valeur ajoutée immédiate.

3. Financement OPCO et budget formation entreprise , Comment ça fonctionne ?

3.1. Identifier l’OPCO pertinent

Selon le secteur d’activité de votre entreprise, le OPCO pouvant financer la formation varie :

• OPCO Atlas pour le commerce et la distribution.
• OPCO Akto pour les services et la tech.
• OPCO Constructys pour le BTP et les travaux publics.
• OPCO Uniformation pour la formation continue des salariés.

Nous réalisons un audit gratuit afin de déterminer l’OPCO le plus adapté, la part de financement possible et les modalités de prise en charge.

3.2. Déroulement du financement

1. Demande de prise en charge : nous remplissons la fiche de renseignement OPCO, incluant le programme et les objectifs de montée en compétences IA.
2. Validation du dossier : l’OPCO examine le projet, estime le montant (généralement 80 % du coût de la formation) et délivre une autorisation.
3. Signature du contrat : le contrat d’alternance est signé entre votre entreprise, l’étudiant et Arokosma.
4. Facturation : nous facturons la part non couverte, souvent prise en charge par le Plan de Développement des Compétences.
5. Suivi et reporting : chaque trimestre, nous présentons un tableau de bord détaillé à l’OPCO et à votre direction RH.

3.3. Avantages fiscaux et administratifs

• Déduction fiscale du coût de formation sur le résultat imposable.
• Exonération de charges sociales sur la partie prise en charge par l’OPCO.
• Valorisation du budget formation : amélioration du taux d’utilisation du budget, critère clé dans les audits de conformité.

4. Étapes concrètes pour mettre en place le Bachelor en alternance

1. Analyse des besoins , Nous identifions les compétences manquantes en marketing digital et IA au sein de votre équipe.
2. Sélection du profil alternant , Nous vous présentons des candidats correspondant à vos exigences métier.
3. Montage du dossier OPCO , Rédaction et soumission du dossier de financement avec les indicateurs de performance attendus.
4. Signature du contrat d’alternance , Formalisation du partenariat entre votre entreprise, le salarié et Arokosma.
5. Lancement du parcours , Début de la formation en alternance, suivi mensuel et ajustements si nécessaire.

5. Pourquoi choisir Arokosma ?

• Certification Qualiopi : notre organisme de formation est certifié Qualiopi, garantissant qualité pédagogique et conformité aux exigences de France Travail.
• Taux de placement : 92 % des alternants trouvent un CDI au sein de l’entreprise formatrice ou chez nos partenaires.
• Accompagnement personnalisé : chaque client bénéficie d’un coach dédié qui gère le suivi administratif, les bilans de compétences et l’optimisation du financement.
• Résultats mesurables : les entreprises ayant intégré nos diplômés constatent une hausse de 15 % du taux de conversion des campagnes digitales en moins de six mois.
• Réseau d’experts IA : nous collaborons avec des spécialistes du Big Data, du machine learning et de la stratégie IA, ce qui enrichit le curriculum de façon continue.

À retenir : Arokosma transforme le budget formation en un levier stratégique d’innovation IA, tout en assurant la conformité et la performance.

6. FAQ , Bachelor Marketing Digital & Data en Alternance

**Q : Quels sont les prérequis